Карьера по-женски
Автор этой статьи — недавняя выпускница, которую многие помнят на кафедре ЭВМ. Мы попросили ее написать о своем видении темы «женщина в IT». И результат ей самой показался даже «неполиткорректным» по отношению к родному факультету, где конечно же должны готовить самых успешных IT-шниц :). Хотя что может быть полезней честного рассказа о жизни — профессиональной и не только… Мы, напротив, убеждены: это очень важный момент в обсуждении. Кстати — не только для наших читательниц, но и для ребят, чьи подруги и жены будут решать для себя похожие проблемы. А еще мы почему-то уверены, что через несколько лет этот рассказ может иметь уже совсем другое продолжение :)

Наверное каждая девушка, которая учится на ТК в окружении в основном парней (у нас было всего две девушки в группе, да еще одна в соседней) задумывается “а мое ли это”. Во время учебы я гордилась, что представляю половину женской аудитории, гордилась, что даже среди парней по успеваемости была впереди планеты всей. Что сдала Новицкому электронику автоматом на пять, а многие на троечку тянули. Но когда выпустилась, осознала, что парни, которые сдавали на три, ПОНИМАЮТ о чем они говорят, а у меня в голове конспект лекций. И немного туда - немного сюда я им вряд ли расскажу что-то. Я поняла, что программирование это совсем не мое. Поняла, что дело вовсе не в оценках. И вот после дипломирования я задала себе главный вопрос “И куда мне податься с этой корочкой??”.

Старт

Я тогда работала в железнодожном техникуме (страшное заведение!). Преподавала там пару дисциплин. Работа неплохая, но финансово совсем не оправдывает вложения сил. Решила пойти в тестировщики. Я довольно смутно понимала, что это такое. Прочитала книгу Савина и пошла на собеседование. Приняли! Тут я оценила, что училась именно на эту специальность, а не на гуманитарную. Все-таки развилась логика, есть общее понятие о многих процессах внутри компа.

Но через год я поняла, что сидеть перед экраном и выполнять одно и то же действие, как робот, это совсем не мое. И я пошла более женским путем. Я уволилась, месяца четыре пыталась найти себя в другой сфере. А потом устроилась в маленькую компанию, став начальником отдела тестирования. У меня в подчинении был сначала аж один человек, но потом группа начала расти. Стало больше времени уходить на разработку стратегии, на взаимоотношения между членами команды, на общение, на переписку, на улаживание спорных вопросов и конфликтов. И я поняла, что это ближе к моей сути подходит. В моей команде было уже 10 человек...

Управление по-женски

Я им скорее была мамой, чем начальником: когда нас вызывали на работу в 5 утра, я приносила завтрак, старалась, чтобы всем было комфортно, разруливала сложные ситуации и проблемы, смотрела кому с кем удобнее работать. А также кому куда развиваться при его характере. Выбивала должности конкректно под человека, итд, итп. Я нашла человека, который отвечал за техническую часть, а сама взяла всю организаторскую. И у меня бы это все не получилось, наверное, если бы не было идеального начальства. Меня уважали, меня поддерживали, и я не думала о деньгах (зарплата росла как-то сама, а я просто делала свое дело).

А затем мне доверили управлять проектом из 40 человек. Как человек, воспитанный в мужской среде, я, конечно, согласилась. Все внутри меня говорило “Вот оно! Ну и что, что ты не умеешь? Справишься! Зачем тебе личная жизнь? Успеешь! Когда еще такой шанс выпадет! Давай! Вперед!”. И так как квалификации мне реально не хватало, то жила я на работе. Учила, учила, учила. Работала, работала… Разруливала авралы... пока через четыре месяца не стала жить на валерианке. Я, кроме работы, в то время не занималась ничем. Вот совсем. Не готовила, не стирала, не убирала. Домой приходила исключительно поспать.

И через 4 месяца я пришла к своему начальнику и сказала: давай меня назад к моим тестировщикам. Он уговаривал, объяснял, что это шаг назад для меня. Но девушке важнее, чтобы кроме работы было что-то еще. Чтобы на душе было тихо и спокойно, чтобы, в конце концов, навыки кулинарии развивались :). Меня вернули обратно. Кому-то покажется, что это глупый ход. Но по моему мнению, девушка не должна жить на работе. Особенно после замужества.

Жизнь по-женски

Я переехала сейчас жить в другой город. И мне пришлось уволиться. Это была самая лучшая работа в моей жизни, эти люди были для меня семьей, друзьями. Меня целый год после увольнения трясло из-за этой потери. Вот она, работа по-женски: так прикипаешь душой, что потом тяжело расставаться.

Я сейчас замужем, слежу за хозяйством и не представляю, как можно работать и одновременно сохранять спокойную обстановку дома, куда может прийти муж после работы и отдохнуть. Я думаю, что жена должна дома работать, а вне отдыхать. А муж наоборот.

Меня сейчас спрашивают собираюсь ли я на работу. А я говорю, что ТАКОЙ работы тут нет, а другая мне не нужна.
Всем удачи в поисках себя, в поисках внутреннего спокойствия, счастья, гармонии и ощущения себя слабым полом (а это сложно, после окончания мужского факультета).
Сейчас я пеку пироги и довольна жизнью, а муж доволен, что я понимаю, о чем он говорит, когда рассказывает о работе :)

Размещено: 24 мая 2016
НОВОСТИ И СОБЫТИЯ
Какие важные события произошли, что интересного ожидается. Будьте в курсе, участвуйте, делитесь впечатлениями!
Що покласти в портфоліо?!
Огляд курсових робіт кафедра КІТ
Гайд первака. Часть 1
Мы уже ответили на часть вопросов , но их еще так много... И чтоб голова не шла кругом, а новизна не стала пугающе-отпугивающей, мы публикуем вторую часть вопросов-ответов... Что такое «модуль»? Система оценивания Перфа Сроки сдачи Рейтинг, начисление стипендии Предвзятое отношение к контрактникам? Питание. Вероятность смерти от голода Общежитие. Мифы и реальность Что такое «модуль» Люди довольно просто ведут отсчет времени: часы, сутки, недели, месяцы и прочее, к чему мы все привыкли. Но только не студенты ДИИТ: для них основные временные единицы – неделя и модуль (аналог школьной четверти). Обучение разделено по неделям. На…
Маги от ЭВМ - 2020
... Именно так можно было бы назвать серию докладов, которые состоялись на кафедре ЭВМ при защите дипломных работ магистрантов специальности "Компьютерная инженерия" и "Кибербезопасность" ... Все дипломные работы были оценены государственной комиссией на «отлично» и «хорошо» (кроме одной «тройки»). Авторы наиболее интересных и перспективных из них получили рекомендации в аспирантуру для продолжения исследований и для получения международного ученой степени PHD. Важно, что тематика работ была достаточно разнообразна и посвящена актуальным проблемам развития АйТи отрасли. В частности, во время защиты по специальности "Компьютерная инженерия" наиболее успешными оказались следующие…
49000 Днепр, Украина
улица Лазаряна 2, ДИИТ
Телефон деканата: +38 (056) 373-15-52
Кибер Академия
Факультет «Компьютерные технологии и системы» ДИИТа
Так ли часто мы говорим по душам, в особенности, если велика разница в возрасте?

А ведь это важно и необходимо: если общение идет на равных, то младшим и старшим наверняка есть, чем поделиться друг с другом.

Наш клуб задуман именно как место для подобного общения. Между преподавателями и студентами в первую очередь - но не только.
© 1965-2024 ФАКУЛЬТЕТ «Компьютерные технологии и системы» ДИИТа